Koaktif Koçluk

Koaktif koçluk bir metodoloji olmaktan çok kendine özgü bir ilişki modelidir. Koaktif koçlukta bu ilişki danışanın gündemine göre
iki eşit tarafın işbirliğidir ve danışanın tüm yaşamını ele alır.

Co-active koçluk ne değildir? Koçluk, danışmanlık, terapi ya da mentorluk değildir. Danışman ve mentorlar kendi deneyim, bilgi ve tecrübelerini paylaşarak eğitim verirler.
Koçlar,  eğitim vermezler, terapistlerin ilgilendiği gibi geçmişe ve ruhsal rahatsızlıklara sebep olan sonuçlara odaklanmaz. Koçluk şimdiki zamanda çalışarak kişiyi hayatında uğraşmakta olduğu ve gerçekten önemsediği konularla ilgili aksiyon almaya yönlendirir ve geleceğe hazırlar.

co-active-coaching

Çocuk / Gençlik Koçluğu

Gençlerin kendilerine koydukları sınırların ötesine geçebilmeleri ve aile,
arkadaş ilişkisi, okul, kariyer planlama gibi hayatlarının her alanında
başarıya ulaşmaları için kendi öz güçlerini keşfetmek ve olgunluk
kazanma becerilerini ortaya çıkartmak koçun görevidir.

WISDOM-Coach-Logo-Final-PNG copy

6-13 Yaş Programı
“Bilgelik Macerası” adı altında
Adventures in Wisdom
işbirliği ile uygulanmaktadır.

Çalışma Gruplarımız

o-PRE-TEENS-facebook copy

6-13 Yaş Grubu

Çocukların kendilerine karşı olumlu tutumlar geliştirmelerini destekleyici hikayeler, oyunlar ve aktivitelerle, öz-güven, öz-saygı, dürüstlük/bütünlük gibi temel kavramlar üzerine kurgulanmış Bilgelik Macerası Programı 5 ana modülden oluşur. Yaşıt çocuklarla grup olarak uygulanan bir programdır.

teenagers_3 copy

14 -16 Yaş Grubu

Koçluk, ergenlik döneminde meydana gelen bedensel, cinsel, duygusal, sosyal ve kişisel gelişmelerin yarattığı farklılaşmayla baş etmeye çalışan çocukların kendileriyle ilgili oluşturdukları olumsuz algı ve inanışlarından kurtulmalarına destek olur. Bu sayede, çocukluktan gençlik dönemine geçişte karar alma ve aldığı kararları uygulama becerisi geliştirirler.

teenager-2

17 -21 Yaş Grubu

Bire-bir koçluk, duygusal, sosyal ve zihinsel olgunlukların temelinin oluşturduğu, yetişkinliğine adım atılan yaşta, değerler geliştirme, sosyal çevreyi belirleme, kabul ettirme, bağımsız kararlaralma becerilerini geliştirir.

Kendi gücüne, yetenek ve becerilerine nasıl odaklanacağını keşfeden genç, hayallerine ve hedeflerine ulaşmak için eylem planı yapar ve bu yolda tutku ve adanmışlıkla yol alır.

6 - 13 Yaş Grup Çalışmaları (6 - 8 Kişi)

ZİHİN GÜCÜ

Zihnimizin gücünü keşfetme ve inandığımız şeyi nasıl başardığımızı anlamak.

Bu bölümde çocuklar hayatlarını daha güçlü yaşamalarına yardımcı olacak yeni düşünce kalıpları geliştirmeyi, bilinç ve bilinçaltı kavramlarını öğrenirler. Bilinçaltında oluşturdukları negatif inanç sistemlerinin onları nasıl durdurduğunu farkederler.

  • Kendi hayatına nasıl yön verebilirsin?
  • Seçimlerinle kendini nasıl yaratırsın?
  • Başarmak için beyninde yeni sinir bağlantılarını nasıl kurarsın?
  • Hedeflerine ulaşmak için beynindeki radarı nasıl kullanırsın?
  • İşler istediğin gibi gitmediğinde kendi gücünü kullanmayı nasıl seçersin?

İÇSEL GÜÇ

Kendin hakkında ne düşündüğün, doğru kararlar almak ve akran baskısına karşı dirençli olmak.

Bu bölümde çocuklar yaptıklarıyla, bildikleriyle ya da başardıklarıyla varolmak yerine, özbenlikleriyle barış içinde doğru kararlar almayı, lider olmanın 4 ana kavramı, sorumluluk, bütünlük, saygı ve öz-saygıyı öğrenirler.

  • Kendi kendinin patronu olmak.
  • Kimse görmediğinde bile doğru şeyi yapmak.
  • Başkalarının üzerinde yarattığın etkiyi fark etmek.
  • Kendi kendinin değerini fark etmek.
  • Kendin için neyi seçeceğini bilmek.
  • Baskı karşısında neye “evet” neye “hayır” diyeceğini bilmek.

BENİM GÜCÜM

Güçlü bir öz-saygı ve öz-güven geliştirmek.

Bu bölümde, dengeli ve güçlü bir öz-saygı ve özgüvenin aslında bir seçim olduğunu ve geliştirebilecekleri bir beceri olduğunu farkederler ve gün içinde kendilerine nasıl koçluk verebileceklerini öğrenirler.

  • Nasıl öz-saygısı güçlü biri olurum?
  • Nasıl kendim olurum ve kendimle nasıl gurur duyarım?
  • Durdurulamaz bir öz-güveni nasıl geliştiririm?
  • Öz-saygım ve öz-güvenim üzerinde nasıl ustalaşırım?
  • Günlük duygusal dalgalanmalarımı nasıl yönetebilirim?

HAYAL GÜCÜM

Kendi vizyonunu yarat, hedeflerine ulaş, hayallerini gerçekleştir!

Bu bölümün temel kavramları vizyon yaratmak ve hedef koymak. Hayal ve hedeflerine ulaşmak için harekete geçmenin ve plan yapmanın önemini öğrenir. Hayatta gerçekten ne istediğini keşfeder ve bu doğrultuda aksiyona geçer.

  • Gerçekten ne istediğini keşfetmek.
  • Hedef Koymak – Vizyonunu aksiyona dönüştürmek.
  • İstediğin şeyi yaratmak için görselleştirmeyi kullanmak.
  • Hedeflerini dile getirerek zihnini programlamak.
  • Sahip olduklarının farkına varmak değerini bilmek ve şükran duymak.

CANAVARLARI YENMEK

Hata yapmak, korku, başarısızlık ve değişiklikler karşısında güç kazanmak

Bu bölümün en belirgin öğretisi esneklik kazanma becerisi. Hata ve hayal kırıklıklarının nasıl üstesinden geleceklerini ve vazgeçmeden yeni olasılıklarla yola nasıl devam edeceklerini öğreniyorlar.

  • Hatalardan ders çıkarmak ve geride bırakmak.
  • Yola devam etmekle ile ilgili güç kazanmak, yeni olasılıklara açık olmak.
  • Değişiklikler karşısında kendi yolunu çizmek.
  • Mutluluğunu dış koşullara bağlama “Eğer…..olursa…”

Kurumsal Koçluk

Yönetici Koçluğu

Bu yaş grubunun özellikleri dikkate alınarak kendisine karşı olumlu tutumlar geliştirmelerini destekleyici oyunlarla, şarkılarla, egzersizlerle , öz-güven, öz-saygı, dürüstlük / bütünlük gibi temel kavramlar üzerine grup koçluğu veya bire-bir koçluk.

takim-koclugu

Takım Koçluğu

Bu yaş grubunun özellikleri dikkate alınarak kendisine karşı olumlu tutumlar geliştirmelerini destekleyici oyunlarla, şarkılarla, egzersizlerle , öz-güven, öz-saygı, dürüstlük / bütünlük gibi temel kavramlar üzerine grup koçluğu veya bire-bir koçluk.

Liderlik Koçluğu

Bu yaş grubunun özellikleri dikkate alınarak kendisine karşı olumlu tutumlar geliştirmelerini destekleyici oyunlarla, şarkılarla, egzersizlerle , öz-güven, öz-saygı, dürüstlük / bütünlük gibi temel kavramlar üzerine grup koçluğu veya bire-bir koçluk.

Bireysel Koçluk

Untitled design (3)

NEDEN BİREYSEL KOÇLUK ?

Bu hayatta senin için gerçekten ne önemli?

Amaç ve hedeflerini, istediğin doğrultuda düzenlenmek, vizyonunu belirlemek, kararlılıkla ve güçlü bir şekilde hayatta yol almak.

Böyle olsa senin için ne mümkün olurdu?

Kendi hayatının lideri olmak, ilişkilerde doğru iletişim ve işbirliği için kendi yetenek ve becerilerine güvenmek, kendi potansiyelinin büyüklüğünü kabul ederek performansını daha ileri taşımak, değişimler ve olaylar karşısında durdurulmaz olmak.

Coşkulu ve anlamlı bir yaşam yolculuğu…

shutterstock_134554583

NE ZAMAN ?

Başkalarının istediği şekilde hayatını yaşamakla kendi hayalini kurduğun hayatın arasında kaldığında, tıkandığında, kararsızlıkla adım atamadığında, iç çelişkiler yaşadığında, kendi gücünü fark ederek yaşamını dengelemek istediğinde, hayallerine ulaşma tutkunu durduramadığında.

coaching-contact

NASIL ?

Dinleyerek, anlayarak, ayna tutarak, neye odaklanmak istediğini keşfederek, daha geniş ve farklı bir perspektiften bakmayı sağlayarak tutkuyu açığa çıkararak, aksiyona yönlendirerek.

Netleşen hedefler ve amaçlar doğrultusunda yeni planlar kurmak ve bu doğrultuda aksiyon almak.

Yarattığın “Coşkulu ve anlamlı yaşam yolculuğu”nda daha dingin huzurlu ve güçlü adımlarla yolda olmak…

Koaktif Koçlar

Melek Şirin Tolga

melek-tolga-sirin

İstanbul’da doğdu. Evli ve 11 yaşında bir kız çocuk annesi. Dokuz Eylül Üniversitesi Ekonometri Bölümünden mezun oldu. İngiltere’de,  Sussex College of Art and Technology, Pazarlama ve Medya bölümünü bitirdi. Hürriyet Yayın Grubunda Disney lisanslı ürünlerin marka yöneticisi olarak çalıştı. Brisa Bridgestone Sabancı’da Lassa markasından sorumlu Marka Yöneticisi olarak görev yaptı. Yüksek teknoloji ile medya takip hizmetleri veren uluslararası Delahaye/MediaLink adlı şirkette pazarlama yöneticisi olarak çalıştı.

Ardından, dünyanın en büyük reklam gruplarından McCann Erickson Türkiye merkezinde, Müşteri İlişkileri Direktörü oldu yerel ve global reklamveren kuruluşların pazarlama iletişimi etkinliklerini yönetti.2007’de Beyin Reklam AŞ. kurucuları arasında yer aldı. 2012’de SGEK Holding AG İsviçre’nin Türkiye’deki mobil teknoloji yatırımlarında CMO olarak görev aldı.

Kendi hayatı ve kariyeri için koçluk alırken, koçluğun hayatında yarattığı değişimin ilhamıyla, bu konuda eğitim almaya ve kariyerini bu alana doğru dönüştürmeye karar verdi. CTI International’da (Coaches Training Institute) Co-Active Coaching eğitimini tamamladı. Merkezi Kaliforniya’da bulunan Landmark Worldwide’ın Londra merkezinde koçluk ve liderlik eğitimi aldı. Landmark Worldwide bünyesinde koçluk ve liderlik yapmaya devam ediyor.  More U Coaching and Consulting şirketi bünyesinde Kurucu Ortak ve Co-Active Coach olarak çalışıyor.

Nilay Karatosun

nilay-foto

İstanbul’da doğdu. Evli ve 14 yaşında bir erkek çocuk annesi. Akademik eğitimi: Özel İtalyan Lisesi, İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi, Marmara Üniversitesi İşletme Yüksek Lisans programı.

Mezun olduktan sonra profesyonel iş kariyeri teknik pazarlama uzmanı olarak başladı, daha sonra Balsu- Ferrero, Hoecst, Henkel, Cognis gibi uluslararası firmalarda Pazarlama Satış yöneticiliği ve direktörlüğü görevleri üstlendi.  2000  yılında ortaklarıyla birlikte yönlendirme sistemleri tasarlayan ve üreten Dama Pano’yu kurdu. Halen Dama Pano’nun yönetim kurulu üyesidir.

İş kariyeri devam ederken psikoloji ve kişisel gelişim hayatında her zaman önemli bir yer tuttu ve bu konuda bir çok eğitim ve çalışmalara katıldı.

2011 yılında tanıştığı koçlukla kariyerinde keskin bir değişiklik yapıp bu alanda kendini geliştirmeye karar verdi. CTI International’da (Coaches Training Institute) koçluk eğitimini tamamladı. Eş zamanlı olarak merkezi Kaliforniya’da bulunan Landmark Worlwide’ın Londra Merkezinde koçluk ve liderlik eğitimi aldı. Landmark bünyesinde koçluk ve liderlik yapmaya devam ediyor.

Bu eğitim dönemi içinde koçluğun daha güçlü ve etkin yaşam sürmek için etkili bir metod olduğunu keşfetti ve bu alanı çocuklarla tanıştırmak en büyük tutku ve arzusu oldu. Çocuklarla çalışmalarını geliştirebilmek için sadece çocuklara yönelik koçluk eğitim hizmeti veren Adventures in Wisdom’dan çocuk ve gençlerle koçluk eğitimi sertifikası aldı.

More U Coaching & Consulting şirketi bünyesinde Kurucu Ortak ve Co-Active Coach olarak çalışmalara devam etmektedir.

BLOG YAZILARI

TÜM YAZILAR

DUYURULAR

TÜM YAZILAR

İletişim

Adres:

Taşlı Çıkış Sokak 1/3 34427

Setüstü, Kabataş,

İstanbul

Telefon:

+90 212 243 73 52

+90 532 622 39 80

+90 532 314 59 05

melek@moreu.co

nilay@moreu.co

www.moreu.co

Adınız*

Epostanız*

Konu

İletiniz